荆州人才网了解到，很多的求职者在填写简历的时候都有着这样的困惑，求职意向到底要不要写在简历上？可是每个问题常常会有不一样的争议，有的提议不写，避免限制自己的求职范围；而有的提议写上，那样可以表明自己的求职目标。

荆州人才网与大部分企业雇主沟通过这一问题，他们大部分希望能在简历上见到求职者的明确求职意向，因此荆州招聘建议求职者在简历上直接将求职意向写出来，让hr在筛选的可以一目了然。那么，在填写求职意愿的时候，如何填写才是较为合理的呢？下面一起了解。

1.依据自身的工作经历和经验专长来填写求职意向；

2.在求职意向职位后面增加相符合的经历，能力和技能等。

下面荆州招聘用事例来加以解释：

事例1：求职意向：吃苦耐劳，能适应各项工作；

事例2：求职意向：网络编辑，策划推广，运营；

事例3：求职意向：seo优化师，熟悉各搜索引擎工作原理，搜索引擎排名优化技术；

事例1跟事例2都是错误的填写示范，事例1求职意向不明确，没有针对性，陈诉口语化；事例2求职目标不明确，hr会认为你没有明确的求职规划，因此不予以面试机会。

针对事例2这类错误，如果你本身真的有多种求职目标，那么则可以根据不同的职位来制订相应的简历，从而获取最大的面试机会。

事例3则是正确的表达方式，能够规避前面出现的两个问题，同时在求职意向填写完全后再增加相匹配的经验，能力，优势等。

荆州人才网提醒各位求职者，想要争取到心仪职位宝贵的面试机会，就要在简历上做功夫。简历是面试的敲门砖，所以在简历制作上要认真对待。